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경찰, ‘미래비전 보고서’ 발표…4개 분야 80개 과제 제시

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경찰기독산문 기자 작성일2019-10-24 11:03

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단기중기장기로 구분2020년까지 가시적인 목표 추진 

 

 

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[경찰기독신문 = 김현우 기자] 경찰청은 1021일 제74주년 경찰의 날을 맞아 그간의 수사경찰 개혁성과와 미래전략을 담은 경찰수사를 새롭게 디자인 하다보고서 를 발표했다.

 

이 보고서는 과거 일제강점기부터 현재까지 형사사법체계와 경찰수사의 모습을 냉철하게 진단하고 최근 강도 높게 진행된 수사경찰 개혁의 성과를 분석함으로써 향후 경찰수사가 나아가야 할 바람직한 방향과 미래를 제시하고 있다.

 

보고서는 경찰수사의 핵심가치로 책임 있는 경찰수사, 국민중심 현장사법을 표방하고 있으며 4대 추진전략 및 80개 추진과제로 구성되어 있다.

 

경찰 사건심사 시민위원회(일명 수사배심제’)’를 설치하여 국민의 눈높이에서 심사받고 변호인의 조력권을 폭넓게 보장하는 등 국민과 함께하는 열린 경찰수사를 구현할 계획이다.

 

강제수사를 통제하는 영장심사관 제도를 확대하고 유치장이 수사목적으로 관리되지 않도록 수사부서에서 분리하는 등 인권보호를 강화하는 방향으로 수사제도 개선을 추진한다.

 

당사자 간 대화를 통해 갈등을 해결하는 회복적 경찰활동을 확대하고, 형사조정제도를 경찰단계에 도입하는 등 법적평온의 회복을 지향하는 형사사법의 기반을 구축해 나갈 것이다.

 

무작위 사건배당 시스템 도입, 압수물증거물 관리 체계화 등 수사결과가 개인의 판단에 의해 좌우되지 않도록 수사의 시작부터 끝까지 내부적 통제를 강화한다는 계획이다.

 

중요사건은 지방청에서 직접 수사하는 체제를 구축하고, 경찰서는 30인 내외로 분과(分課) 5인 이내의 소팀제로 전환을 지속하여 조직 전체의 수사역량 균질화를 추진한다.

 

송치 후 재판결과까지 책임감 있게 확인하는 자기사건 공판 참여제 등 수사결과에 대한 두터운 책임성 확립을 도모한다.

 

수사부서 과팀장에 대해 주기적으로 투명성을 평가하고, 인사에 반영하는 과팀장 청렴도 평가 등을 통해 청렴성을 당위적 가치로 내재화 한다.

빅데이터 기반의 범죄분석시스템 개발, 범죄수익추적 및 마약조직범죄 분야의 수사기법을 고도화하는 등 첨단 과학기술을 기반으로 전문성을 확보해 나간다.

 

회계사세무사 등 전문인력 채용을 확대하고, 신임수사관은 6개월의 실무교육을 이수하고 현장에 투입하는 등 전문가 양성을 위한 선발교육 체계를 개편한다.

 

전문수사관을 국가자격증으로 격상시키고, 업무능력 중심으로 수사경찰 승진제도를 개선하는 등 장기적인 수사역량 발전을 유도하는 환경을 조성할 계획이다.

 

80개 추진과제는 단기중기장기로 구분하여 2020년 내에 가시적인 성과를 나타낼 수 있도록 추진할 예정이다.

 

경찰청은 지난 2년여 간 경찰개혁위원회 권고 등을 바탕으로 심야조사 제한 등 많은 개혁을 추진해 왔다면서 이에 그치지 않고 국민으로부터 주어진 수사권한을, 국민을 위해 행사한다는 의지와 함께 국민의 가장 가까이에서 형사사법의 출발점을 책임지는 주체로 새롭게 거듭난다는 목표로 각 과제들을 차질 없이 준비하고 시행해 나갈 것이라고 밝혔따.

 

김현우 기자 pcnorkr@hanmail.net

 

 

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